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2017上海市碼頭管理中心工作人員招聘公告【招1人】

上海市碼頭管理中心是隸屬於上海市交通委員會的事業單位,主要承擔依法行使開放性水域岸線、航道、港口經營、港口安全、規費稽征、港口綜合統計及港口公共場所衛生等管理職能的事業性單位。為加強本單位的後勤保障工作,根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(2009)45號】文件精神和《關於深化簡政放權優化事業單位人事管理有關工作的通知(試行)》(滬人社規【2017】6號)規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現面向社會公開招聘後勤保障崗位人員。

一、招聘崗位及職數

後勤保障崗位1名。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、後勤保障管理崗

配合落實固定資產、低值易耗品、食堂物資等的采購和實物管理;機關後勤非在編人員的日常管理;各類會議和活動的安排保障等工作,以及領導和上級主管部門交辦的其他工作。

2、參加上海市2017年事業單位公開招聘考試,且成績達到最低面試分數線。

3、具有大學本科及以上學歷,持有C1以上駕駛執照,能適應外勤出差。

4、年齡在35周歲以下。

5、熟悉後勤管理事務,有後勤管理經驗者優先。

6、具有一定的綜合分析和文字表達能力。

7、工作積極主動,責任心強,愛崗敬業,品牌電腦推薦2017有良好的協作配合及服務意識。

8、外省市社會人員,需持有上海市居住證一年以上且在有效期內。

三、招聘辦法

1、報名受理

報名受理時間為2017年11月13日、11月14日、11月15日三天(09:00-16:00),報名受理地點為浦東新區豐和路1號港務大廈15樓1502室。請應聘人員攜帶好本人的上海市碼頭管理中心(上海市航道管理中心)公開招聘報名表、筆試成績單、身份證(正反面)、居住證(外省市人員)、學歷學位證書(含《教育部學歷證書電子註冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》)、專業技術職稱證書以及其他能反映個人綜合素質的相關材料原件和復印件前來報名。《上海市碼頭管理中心(上海市航道管理中心)公開招聘報名表》可在附件中下載,請每位應聘人員根據招聘條件和職位要求,認真如實填報,粘貼本人近期免冠1寸正面彩色證件照,筆試成績單可在上海市職業能力考試院官網上打印。

2、筆試及資格審查

本次招錄將不再專門安排筆試,考生須通過2017年本市事業單位公開招聘考試公共科目筆試考試(2017年筆試時間為6月3日),且筆試成績超過全市平均成績(150.8分)。

上海市碼頭管理中心(上海市航道管理中心)根據報名考生的筆試分數由高到低按1:5比例排序確定進入面試人員名單,通過筆試及資格審查的對象將會收到面試通知。未通過者,不另發通知。

3、面試工作

面試主要測試崗位相關業務知識和綜合能力素質,由單位領導及相關部門人員組成面試小組。具體面試時間將另行通知。

4、體格檢查

根據筆試、面試成績4:6的比例,計算總成績,總成績由高到低排序,按照招聘崗位數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《國傢公務員通用體檢標準(試行)》,到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

5、考察

由上海市碼頭管理中心(上海市航道管理中心)組織對身體檢查合格者進行考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在 21世紀人才網 上公示,時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海市交通委員會組織人事處審核通過後,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議,影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

本次公開招聘的人員為事業單位正式在編工作人員,上海市碼頭管理中心與其簽訂聘用合同,辦理相關聘用手續。其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

五、聯系方式

聯系人:錢佳玨

聯系電話:58400269/13818748480

監督電話:58403212

原標題:上海市碼頭管理中心工作人員公開招聘公告

點擊下載

上海市碼頭管理中心(上海市航道管理中心)公開招聘報名表.doc

上海市碼頭管理中心招聘簡章.xls

上海市碼頭管理中心

2017年10月27日

(責任編輯:李亦)















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按照北京市人力資源和社會保障局《關於印發 北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法 的通知》(京人社專技發[2010]102號)、朝陽區人力資源和社會保障局《關於印發 朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則 的通知》(朝人社調發[2011]5號)、朝陽區人力資源和社會保障局《關於印發 朝陽區事業單位公開招聘工作人員面試實施細則 (試行)等配套政策的通知》(朝人社調發[2012]1號)的相關要求,2017年下半年朝陽區教育系統在職人員公開招聘單位139傢,招聘崗位493個,招聘具體要求如下:

一、招聘對象

1、在職的中小學、幼兒園教師

2、在職的教育教學管理、人事、財會、醫務等教輔人員

二、招聘單位及崗位【崗位表|職位表】

1、招聘單位:朝陽區教育委員會所屬中小學、幼兒園、直屬單位

2、招聘崗位:按照招聘單位的崗位設置情況,教師聘在教師專技崗四級崗位至十三級崗位,財會和醫務人員聘在其他專技崗八級崗位至十三級崗位,人事等教輔人員聘在管理崗九級崗位

三、招聘基本條件

1、具有北京市常住戶口,檔案在京;

2、具有聘用崗位所需相應的職業資格證書及專業技術職稱證書;

3、具有聘用崗位所規定的相應合格學歷:中小學教師、幼兒園教師要求本科及以上學歷,其他崗位要求本科及以上學歷,具有統招統分全日制院校教育經歷,並參加畢業派遣;

4、年齡為18周歲以上,35周歲以下。具有中級專業技術職務(一級教師職稱)年齡可放寬到40周歲,具有高級專業技術職務(高級教師、正高級教師職稱)可放寬到45周歲。職稱系列要求與報考崗位相對應的專業技術職稱。年齡計算時間截至2017年12月31日;

5、身體健康,符合崗位工作要求;

6、招聘崗位的具體條件:按招聘單位制定的規定執行(詳見附件);

7、符合回避制度的有關規定。

四、招聘程序

1、發佈公告(11月13日至20日)

在朝陽區教委網站(http://www.bjchyedu.cn)、朝陽區教育人才分中心網站(http://rc.bjchyedu.cn)、北京教育人才網 (http://www.jyrc.com.cn)等發佈朝陽區教育系統2017下半年公開招聘公告。

2、報名和資格初審(11月20日至23日)

應聘人員從公告下載《朝陽區教育系統公開招聘工作人員報名表》,填寫真實有效報名信息,打印報名表(兩份),在報名表右上角指定位置處粘貼照片。

按以下要求進行現場報名資格審核:

①時間、地點:2017年11月20日至23日 (上午8:30 11:30;下午1:30 4:00)

朝陽區教育人才分中心(西壩河中裡11號)

乘車路線: 302、731靜安莊站下車

②提交報名表(兩份)、戶口本、居民身份證、學歷證書、專業技術職稱證書、執業資格證書、聘用合同的原件和復印件。(提交材料應與報名表填寫一致,A4紙復印)

③應聘人員的資格審核工作貫穿本次公招的全過程,如出現材料與報考崗位要求不符的應聘人員,取消聘用資格。

3、通過資格審核的應聘人員,進行素質能力測試。

測試方法:機測(隨到隨考),能力測試成績滿分100分,達到60分及以上為合格,能力測試成績按工作人員通知時間查閱。

測試內容:進入教育系統具備的公共知識和職業能力

入圍能力測試時間:2017年11月20日至23日(上午8:30 11:30;下午1:30 4:00)

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